+7 (812) 644-54-54
Заказать звонок
191002, г.Санкт-Петербург, ул. Разъезжая, дом 5,
лестница №2 до дворе, 2 этаж, офис 221/1, местный номер 233

Карта Схема проезда
Пн-Пт: 9:30 - 18:00

Заказать звонок
Каталог услуг

Оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников

Стоимость и сроки оказания услуг

Услуга Сроки исполнения *Стоимость (руб.)
Получение разрешения на привлечение иностранных работников и разрешения на работу иностранному гражданину (при единовременном заказе) 2 мес. от 19 500
Получение разрешения на работу иностранному гражданину (визовые страны) от 15 рабочих дней 5 000

Многие работодатели нанимают персонал из граждан зарубежных стран. Если правилами въезда в РФ для них предусмотрено обязательное наличие визы, то и для устройства на работу придется оформить разрешение на работу иностранным гражданам. Оно дает право привлечения и использования зарубежной рабочей силы в рамках установленной квоты. Принятие решения отдано в компетенцию территориальных отделений УФМС (Федеральной миграционной службы). Для положительного ответа требуется:

  • соблюдение заявителем законодательства в данной сфере;
  • наличие квоты.

Получение подобного документа дает возможность работодателю оформить персональные разрешения со сроком действия 1 год на каждого иностранного сотрудника.

Если у компании нет квоты, но возникла необходимость привлечь на работу иностранного специалиста, можно воспользоваться списком должностей, на которые квоты не распространяются (можно скачать здесь).

Для быстрого оформления необходимых документов рекомендуем воспользоваться услугами профессионалов компании «Ваш Внешний Помощник Легал Консалт».

Оформление разрешения на работу

Перечень документов для оформления разрешения на работу для иностранных граждан

  1. Бланк заявления.
  2. нотариально заверенная копия паспорта иностранного работника с нотариально заверенным переводом на русский язык
  3. сертификат, подтверждающий знание русского языка, истории и основ законодательства РФ – необходимо предоставить в течение 30 дней с момента получения разрешения на работу, иначе оно аннулируется
  4. медицинское заключение и сертификат об отсутствии ВИЧ
  5. фото – 2 шт., матовые, цветные, 3*4
  6. Работодатель, планирующий привлечение к работе иностранных граждан, должен в обязательном порядке предоставить в территориальный отдел МВД список документов, необходимых для получения разрешения на использование труда иностранных граждан:

    • заявление на выдачу разрешения на использование трудовых ресурсов иностранных граждан, заполненное печатными буквами;
    • документ, подтверждающий наличие записи в ЕГРЮЛ;
    • свидетельство о регистрации предприятия в налоговых органах.

    рабочая виза для иностранного гражданина

    Компания «Ваш Внешний Помощник Легал Консалт» предлагает поддержку в решении этих вопросов. Уточнить стоимость и заказать услугу оформления разрешения на работу можно удобным для вас способом:

    1. По телефону +7 (812) 644-54-54.
    2. Воспользоваться формой обратной связи или заказать звонок специалиста.
    3. Прислать информацию на адрес электронной почты office@vvplc.ru.
    4. Посетить офис в Санкт-Петербурге по адресу: ул. Разъезжая, дом 5, лестница № 2 (во дворе), 2 этаж, офис 221/1.

    Свяжитесь с нашим специалистом, и мы проконсультируем по интересующему вопросу. Предлагаем доступные цены на все виды услуг, гарантируем оперативное выполнение заказов и ответственный подход к каждому клиенту.

    Контактное лицо:

    Ольга Демьяненко Юрисконсульт ВВП Легал Консалт OlgaD@vvplc.ru +7 (812) 644-54-54

    Закажите бесплатную консультацию юриста прямо сейчас!

    Заказать консультацию
    Ваше имя
    Ваш телефон:
     


© 2015 ИП ОГАЙ М.А. | Карта сайта
Яндекс.Метрика Rambler's Top100
Ваш Внешний Помощник Легал Консалт
ул. Разъезжая, дом 5, лит.А Санкт-Петербург 191002
+7 (812) 644-54-54
office@vvplc.ru

Наверх